5分でできる！健康経営セルフチェック

1. 健康管理の取り組み

□ 従業員の健康診断を定期的に実施している。

□ 健康診断の結果を活用し、フォローアップを行っている。

□ 生活習慣改善や健康促進の取り組み（運動・食事指導など）を行っている。

2. メンタルヘルス対策

□ ストレスチェックを実施し、結果を活用している。

□ メンタルヘルス相談窓口を設置している。

□ 職場環境の改善（ハラスメント対策・コミュニケーション活性化）に取り組んでいる。

3. 労働環境の整備

□ 残業時間の管理・削減に取り組んでいる。

□ 有給休暇の取得を促進している。

□ リモートワークやフレックスタイム制など柔軟な働き方を導入している。

4. 健康経営の推進体制

□ 健康経営に関する方針を策定している。

□ 経営層が健康経営の重要性を認識し、積極的に関与している。

□ 社内で健康経営に関する研修や情報発信を行っている。